Der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) engagiert sich mit dem Mentoring-Programm „VDI-Xpand“ für ausländische Fachkräfte, die in den deutschen Arbeitsmarkt einsteigen wollen. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels soll das Programm gezielt Hürden wie Sprachbarrieren und Berufseinstiegsschwierigkeiten überwinden.
VDI will ausländische Fachkräfte fördern
Sabine Becker, eine der Mentorinnen, berichtet von erfolgreichen Tandems und der Bedeutung eines engen Austauschs zwischen Fachkräften und Mentoren. Ziel des Programms ist es, Fachkräfte langfristig in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.
Sabine Becker ist Versorgungstechnik-Ingenieurin, Umweltwissenschaftlerin und Berufsschullehrerin an der Berufsbildenden Schule Neustadt an der Weinstraße. „Ich möchte mit dem Mentoring-Programm Hindernisse auf dem deutschen Arbeitsmarkt für Ingenieure und Ingenieurinnen aus dem Ausland reduzieren.“ Sie appelliert an Politik und Gesellschaft. „Mein Wunsch ist ein Austausch – vor allem mit ausländischen Ingenieuren und Ingenieurinnen, um die Probleme zu erkennen und anzugehen.“
In einem ausführlichen Interview schildert Sabine Becker, warum sie sich im Mentoring-Programm engagiert.
Mentoring-Programm sucht nach engagierten Ingenieurinnen und Ingenieuren
Neben der fachlichen Qualifikation braucht es engagierte Ansprechpersonen, die vor Ort mit Rat und Tat zur Seite stehen. Zum Beispiel im VDI-Xpand Mentoring-Programm. Wer sich engagieren möchte, kann sich ganz einfach über die Website des VDI registrieren:
Zur RegistrierungDie vom VDI organisierten Mentoring-Treffen sind Teil eines größeren Programms. Am Anfang gibt es verschiedene Veranstaltungen, um den Teilnehmenden den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern. Später können Mentees ihr Wissen bei Netzwerk-Veranstaltungen, Firmenexkursionen und Workshops erweitern. Auch der Austausch unter den Mentor:innen und unter den Mentees wird mit regelmäßigen Stammtischen unterstützt.
Das Mentoring-Programm für 2025 dauert 9 Monate und umfasst ca. 37 Stunden. Die nächste Programmrunde umfasst:
- Vorbereitungsworkshop für Mentees und für Mentor:innen
- Auftaktveranstaltung (inkl. interaktivem Workshop am Nachmittag)
- Regelmäßige (virtuelle) Mentoring-Treffen
- Workshops wahlweise zu „Kommunikation im Arbeits- und Berufsleben“ für Jobsuchende und/oder Berufsstartende
- Teilnahme an Netzwerksveranstaltungen und Firmenexkursionen
- Teilnahme an Karrieremessen
- Abschlussveranstaltung
Über VDI-Xpand
VDI-Xpand wird in Zusammenarbeit mit den VDI Bezirksvereinen Aachen, Bochum, Münsterland und Ostwestfalen-Lippe pilothaft in Nordrhein-Westfalen durchgeführt. Das Mentoring-Programm ist Kernstück des VDI-Teilvorhabens Brückenmaßnahmen und Qualifizierungsbegleitung für Ingenieur*innen im Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung. Das Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab.
Weitere Informationen gibt es unter www.vdi.de.
